二季度以来，承德钒钛党委深入贯彻关于安全生产的重要论述，坚持将党建工作向安全生产聚焦发力，以基层班组最小单元为切入点，统筹推进工伤预防行动和党员带头保安全活动，激励党员安全履责做表率，带动全员压实安全生产末端责任，推动安全管理模式向事前预防转型，切实筑牢安全生产防线。

强化组织统筹。承德钒钛党委将两项活动作为贯穿全年的重点工作，坚持高位谋划、系统推进。成立活动推进领导小组，构建“职责清晰、流程规范、协同高效”的组织架构，明确党群各部门与专业部门的责任分工，细化22项工伤预防行动具体任务，量化优胜安全班组评选指标20项，并建立“周动态调度、月跟踪问效、季晾晒评比”的闭环管理机制，确保活动高效开展。

做深思想引领。承德钒钛各级党组织依托“三会一课”、主题党日等载体，开展两项活动学习研讨431次，引导党员深刻领会活动要求，强化责任担当。严格落实党委书记联系点制度，各二级党委书记深入基层支部、班组，围绕两项活动的实施方案、工作要求等，开展专题宣讲46次，并通过“面对面答疑、点对点指导”，精准解决基层党员在落实过程中的难点问题。举办“工伤预防、健康护航”专题讲座2场，开展工伤预防专题培训130场，覆盖3300人次。同时，举办“安全宣传咨询日”活动，组织4826名职工观看线上直播，形成了人人重视安全、人人参与安全的浓厚氛围。

做实全员发动。承德钒钛党委将两项活动推进情况纳入月度主题先锋赛现场调度内容，共组织召开3期现场调度推进会，选取党委、党支部、班组三个层级的典型代表作经验分享，承德钒钛党委副书记亲自调度，并提出具体工作要求，有力推动活动开展。针对承德钒钛798名重点岗位职工开展基础病专项体检，建立健康档案台账；开展“拉网式”安全隐患大排查，隐患整改率99.3%。开展高温岗位“送清凉”专项行动，惠及17家单位8000余名职工。聚焦煤气泄漏、火灾等高风险场景，专项演练202场次，覆盖1734人次。

精准指导服务。承德钒钛党群部门聚焦关键节点，构建“全链条”指导服务体系。筹备阶段，党群部门按职责分工，深入18个基层班组，征集活动方案初稿意见建议12条，为方案优化提供实践依据；推进阶段，结合学习教育“回头看”和二季度“红旗党委”督导检查时机，对基层党组织开展覆盖式督导，针对推进中的薄弱环节，累计下发8份整改通知单，实行“一单一策”跟踪问效。评选阶段，组、宣、纪、办、工团5个专项核查小组，通过实地走访、台账查验、职工访谈等方式，对参评季度安全优胜班组进行实地核查，确保活动部署落到实处。经过严格考核和评比，二季度评选出炼铁事业部4号高炉作业区丁班等10个安全优胜班组，维护检修中心等3个工伤预防行动先进单位。（通讯员 张志会）